À Kinshasa, la Société Nationale d’Électricité (SNEL) monte au créneau face à une inquiétante vague d’arnaques qui gravitent autour de son processus de recrutement en cours. Dans un climat social marqué par une forte quête d’emploi, l’entreprise publique alerte l’opinion sur la circulation de fausses informations destinées à piéger les candidats en quête d’un avenir professionnel.
Selon la SNEL, des individus mal intentionnés auraient mis en place un véritable réseau d’escroquerie, exploitant la vulnérabilité de nombreux jeunes à travers de fausses promesses d’embauche. Derrière ces manœuvres frauduleuses se cacherait une volonté de discréditer les procédures officiellement engagées par la Direction des Ressources Humaines de l’entreprise.
Face à cette situation, la société d’électricité tient à rétablir la vérité avec fermeté : aucun frais administratif n’est exigé avant le dépôt d’un dossier de candidature. L’entreprise insiste également sur le fait qu’aucun paiement, contribution financière ou collecte d’argent n’a été instauré dans le cadre de ce recrutement.
Dans les couloirs de la capitale congolaise, où le chômage pousse chaque jour des milliers de jeunes à nourrir l’espoir d’une opportunité professionnelle, ces pratiques frauduleuses résonnent comme une nouvelle forme de prédation sociale. Entre faux intermédiaires, promesses illusoires et manipulations numériques, les escrocs prospèrent sur les rêves fragiles d’une jeunesse en quête d’avenir.
Par cette mise en garde, la SNEL appelle donc la population à la plus grande vigilance et invite les candidats à ne se référer qu’aux canaux officiels de communication de l’entreprise. Car derrière chaque fausse promesse d’emploi peut désormais se cacher l’ombre d’une escroquerie savamment orchestrée.
Guy Yuma G-Y
