Une nouvelle page s’ouvre dans la politique sociale de l’administration publique congolaise. Depuis le 1er août 2026, les agents de carrière des services publics de l’État ainsi que leurs ayants droit déclarés bénéficient officiellement d’une prise en charge des frais funéraires par le Gouvernement, à travers la Caisse nationale de sécurité sociale des agents publics de l’État (CNSSAP).
Lors du lancement officiel de cette réforme, le Vice-Premier ministre, ministre de la Fonction publique, Jean-Pierre Lihau, a salué l’aboutissement d’une mesure longtemps attendue. Selon lui, cette avancée, mise en œuvre sur instruction du président Félix-Antoine Tshisekedi Tshilombo et sous la coordination de la Première ministre Judith Suminwa Tuluka, consacre l’entrée en vigueur d’un nouveau droit social au profit des agents publics.
Le ministre a souligné que cette réforme dépasse le simple accompagnement des familles en période de deuil. Elle traduit également la volonté du Gouvernement de garantir l’égalité de traitement entre tous les agents de l’État, quels que soient leur grade ou leur lieu d’affectation. « Du huissier au secrétaire général, de Kinshasa aux territoires les plus éloignés, les mêmes droits s’appliquent à tous », a-t-il déclaré.
La prise en charge couvre trois situations précises : le décès de l’agent public, celui de son conjoint ou celui d’un enfant ouvrant droit aux allocations familiales. La CNSSAP est l’unique institution habilitée à gérer cette prestation, appelée à renforcer la protection sociale des fonctionnaires sur l’ensemble du territoire national.
En invitant les responsables administratifs à assurer une mise en œuvre effective de cette réforme, Jean-Pierre Lihau a rappelé l’importance d’un accompagnement de proximité pour les bénéficiaires. À travers cette mesure, le Gouvernement entend alléger le poids financier du deuil, tout en consolidant un système de protection sociale plus solidaire et plus équitable au sein de la Fonction publique.
Guy Yuma G-Y
