La Société Nationale d’Électricité (SNEL S.A.) a officiellement lancé un appel à candidatures, marquant une nouvelle étape dans sa dynamique de réforme. À travers cette initiative, l’entreprise publique affiche clairement son ambition : améliorer la desserte en énergie électrique et rehausser la qualité des services offerts à travers toute la République démocratique du Congo.
Depuis le 24 avril, la campagne de recrutement est en cours et cible des domaines techniques jugés prioritaires. La SNEL recherche notamment des ingénieurs civils, spécialisés en électricité, électronique, mécanique et construction, ainsi que des ingénieurs industriels, des techniciens et des diplômés d’État dans ces filières. Les économistes figurent également parmi les profils attendus.
Les critères d’éligibilité sont clairement définis. Les postulants doivent être de nationalité congolaise, âgés de 18 à 40 ans et détenteurs d’un diplôme reconnu par l’État. Une exigence qui vise à garantir des compétences solides au service du secteur énergétique national.
Le dossier de candidature comprend une demande d’emploi accompagnée d’un curriculum vitae, une lettre de motivation, les titres académiques ainsi qu’une copie d’une pièce d’identité valide. Particularité notable : toutes les candidatures doivent être transmises exclusivement par voie électronique.
Les candidats intéressés sont invités à envoyer leurs dossiers à l’adresse suivante : recrutementsnel@gmail.com. À travers cette procédure dématérialisée, la SNEL insuffle un vent de modernité dans son fonctionnement et se projette, avec une énergie renouvelée, vers les défis électriques de demain.
Guy Yuma G-Y
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Bonjour