Un vent de stupeur souffle sur l’Inspection générale du travail. La décision de réhabiliter Jean-Claude Mboma Muyuku au poste de secrétaire général du ministère du Travail suscite un tollé parmi les agents. Suspendu par l’ancien ministre pour des faits jugés graves, l’homme revient sans explication officielle, comme si son passé pouvait être balayé d’un revers de la main.
Des faits ressassés constituant un passé qui interroge. Les témoignages internes rappellent des méfaits lourds : Ivrognerie répétée, y compris en pleine journée de service. Des bavures administratives et des manquements professionnels à répétition. Une réputation ternie qui avait justifié sa suspension.
Malgré ce passif, Mboma Muyuku est « miraculeusement » réinstallé à la faveur du remaniement ministériel.
À peine réhabilité, le secrétaire général aurait tenu des propos ouvertement tribalistes, annonçant son intention de « chasser tous les Katangais » de son service. Des déclarations qui choquent, divisent et posent une question brûlante : quelle gouvernance pour une administration censée incarner la justice sociale et le respect des droits des travailleurs ?
Ce scandale met en lumière la fragilité des institutions face aux pratiques clientélistes. Mais aussi le mépris des principes éthiques dans la gestion des ressources humaines, en plus, le danger du tribalisme, qui mine la cohésion nationale et fragilise l’État.
La réhabilitation de Jean-Claude Mboma Muyuku n’est pas seulement une décision controversée : elle est un signal inquiétant envoyé aux agents et aux citoyens. Comment un cadre suspendu pour des faits aussi graves peut-il être rétabli sans explication officielle ? Jusqu’où ira l’impunité dans une administration censée défendre les travailleurs ?
B.M.
